Hoe zoek ik een baan die bij mij past?

een baan die bij mij past

gezocht een baan die bij mij past?

Ik zoek een baan die bij mij past? Veel vrouwen die op zoek gaan naar een nieuwe baan weten niet precies waar ze naar op zoek zijn. Voelen zich als iemand die op zoek is naar een passend origineel verjaardagscadeau voor iemand die ze nauwelijks kennen: wat te kopen en waar te zoeken. Ze struinen de winkels af, raken steeds meer gefrustreerd en gaan uiteindelijk met een VVV-cadeaubon naar huis. Herkenbaar? Lees snel verder en ontdek hoe mijn 8 stappenplan je kan helpen bij het vinden van een antwoord op de vraag; Hoe zoek ik een baan die bij mij past?

waarom is het hebben van een goede zoekstrategie zo belangrijk?

Je kunt lukraak op zoek gaan naar een baan en solliciteren op alle vacatures die enigszins aansluiten bij je Curriculum Vitae. De kans dat je wordt afgewezen is groot wanneer je het op deze manier aanpakt. En wanneer je uiteindelijk toch een baan vindt, is de kans ruimschoots aanwezig dat je niet echt heel blij van deze baan wordt. Waarschijnlijk kom je binnen enkele maanden tot de conclusie dat de baan niet bij jou past.

Voordat je gaat solliciteren is het verstandig om eerst uit te zoeken welke baan bij jou past. Want je wilt toch een baan die bij jou past?

Begin je zoektocht met het beantwoorden van deze vragen:

  1. Wie ben ik?
  2. Waar ben ik echt goed in?
  3. Wat vind ik echt heel erg leuk om te doen?
  4. Welke werkwaarden zijn voor mij belangrijk?
  5. Welke organisatiecultuur past het best bij mij?
  6. Hoe ziet mijn ideale baan eruit?
  7. Wat zijn mijn ambities?


Gun jezelf een moment van zelfreflectie. Neem er voldoende tijd voor, raffel het niet af. Want zonder een goed antwoord op deze vragen kun je onmogelijk bepalen welke baan bij jou past.

arbeidsmarkt verkennen

Ga vervolgens de arbeidsmarkt verkennen. Want een succesvolle zoektocht naar een andere baan start altijd met inzicht krijgen in de huidige maar ook de toekomstige arbeidsmarkt. Waar liggen jouw kansen en mogelijkheden? Wat houdt een functie in? Welke functies, bedrijven en sectoren passen het best bij jouw talenten, interesses, werkwaarden, et cetera?

Je moet de arbeidsmarkt kennen voordat je sollicitatiebrieven kunt gaan schrijven en gericht kunt gaan netwerken. Maar hoe verken je de arbeidsmarkt zonder te verdwalen en kansen te missen? Want de arbeidsmarkt is zo groot en het is ondoenlijk om alles te verkennen. Dit doe je door gestructureerd de volgende acht stappen te doorlopen.

arbeidsmarkt verkennen in 8 stappen

Stap 1: Plattegrond van de arbeidsmarkt

Het is verstandig om goed voorbereid en gestructureerd aan de slag te gaan.
Allereerst heb je een plattegrond van de arbeidsmarkt nodig. Anders verdwaal je en mis je de voor jou waardevolle kansen en mogelijkheden.
De plattegrond van de arbeidsmarkt is te vergelijken met de plattegrond van een stad.

Arbeidsgebieden

Op de plattegrond van de arbeidsmarkt staan 14 arbeidsgebieden. Elk arbeidsgebied heeft een bepaalde betekenis voor onze maatschappij, zoals bijvoorbeeld kleding, gebouwen en veiligheid.

  • Kunst, cultuur en wetenschap
  • Transport en infrastructuur
  • Opvoeding en onderwijs
  • Apparaten en gebruiksvoorwerpen
  • Gebouwen
  • Recreatie
  • Arbeid en economie
  • Energie en grondstoffen
  • Kleding
  • Natuurlijke omgeving
  • Staat en veiligheid
  • Informatie en communicatie
  • Gezondheid en zorg
  • Voeding

Werksoorten

En er staan er negen werksoorten op. In elk arbeidsgebied komen verschillende soorten werksoorten voor, zoals bijvoorbeeld administratieve werkzaamheden en logistieke werkzaamheden. Vaak komen in elk arbeidsgebied vrijwel dezelfde soorten werk voor.

  • Onderzoek en ontwikkeling
  • Productie en dienstverlening
  • Controle
  • Logistiek
  • Verkoop, inkoop, pr en marketing
  • Personeel en organisatie
  • Administratie
  • Leiding en beleid
  • Zelfstandig ondernemerschap

Er zijn dus veertien arbeidsgebieden en negen werksoorten. Je kunt deze veertien arbeidsgebieden en negen werksoorten met elkaar combineren samenbrengen in een matrix.

Er ontstaan dan 126 werkvelden. In elk werkveld vind je functies met een bepaald soort werkzaamheden in een bepaald arbeidsgebied. Sommige functies kunnen op meerdere plekken worden ingevuld. Bijvoorbeeld de functie leidinggevende kan in de arbeidsgebieden gezondheidszorg, voeding, recreatie, et cetera voorkomen.

De plattegrond van de arbeidsmarkt

Stap 2: Welke arbeidsgebieden passen het best bij jou?

Verzamel op internet informatie over de veertien arbeidsgebieden. Probeer een antwoord te vinden op de vijf vragen hieronder.

  1. Welke arbeidsgebieden passen bij jouw curriculum vitae
  2. Welke arbeidsgebieden passen bij jouw talenten?
  3. Welke arbeidsgebieden passen bij jouw interesses en passies?
  4. Welke arbeidsgebieden passen bij jouw werkwaarden?
  5. Welke arbeidsgebieden passen bij jou als persoon?

Markeer deze arbeidsgebieden. Gebruik voor elke vraag een andere kleur.

Stap 3: Welke werksoorten passen het best bij jou?

Verzamel op internet informatie over de negen werksoorten. Probeer een antwoord te vinden op de vijf vragen hieronder.

  1. Welke werksoorten passen bij jouw curriculum vitae?
  2. Welke werksoorten passen bij jouw talenten?
  3. Welke werksoorten passen bij jouw interesses/passies?
  4. Welke werksoorten passen bij jouw werkwaarden?
  5. Welke werksoorten passen bij jou als persoon?

Markeer deze werksoorten. Gebruik voor elke vraag een andere kleur.

Stap 4: Plattegrond invullen

Waar kan ik werken gezien mijn passies, interesses, werkwaarden, talenten en persoonlijkheid?

  •  Zet blauwe kruisjes in de werkvelden die passen bij jouw persoonlijkheid.
  • Zet rode kruisjes in de velden die passen bij jouw werkwaarden.
  • Zet groene kruisjes in de velden waar jij jouw talenten het meest kunt benutten en verder kunt ontwikkelen.
  • Zet gele kruisjes in de velden die passen bij jouw opleiding en werkervaring.
  • Zet paarse kruisjes in de velden die passen bij jouw passies.

Als het goed is weet je nu welke werkvelden het best passen bij jouw persoonlijkheid, passie, talenten werkwaarden en Curriculum Vitae.

Stap 5: Passende beroepen/functies zoeken

Nu gaat het leuk worden. Tijd om op onderzoek uit te gaan. Ga de werkvelden die je hebt aangekruist verkennen. Onderzoek welke beroepen/functies er voorkomen. Op internet kun je hierover heel veel informatie vinden. Het is belangrijk om met een onbevangen en open blik op pad te gaan. Maak een lijst van alle beroepen/functies die jou aanspreken.

Stap 6: Mijn top 10

Maak aan de hand van de geselecteerde functies/beroepen je persoonlijke top 10. Ga je top 10 verder verkennen.

Verzamel vacatures. Bezoek de website van de Nationale Beroepengids. Bekijk websites van relevante organisaties. Leg een map aan met informatie over de beroepen, functiebeschrijvingen, advertenties van vacatures die je om welke reden dan ook aan spreken. 

Probeer een antwoord te vinden op de onderstaande vragen.

  • Wat valt je op als je de functiebeschrijving/vacature doorleest?
  • Wat spreekt je in het bijzonder aan?
  • Hoe ziet het takenpakket eruit?
  • Welke eisen worden er gesteld ten aanzien van opleiding?
  • Welke eisen worden er gesteld ten aanzien van werkervaring?
  • Herken ik mijzelf in de omschrijving van de persoon die men zoekt
  • Wat zijn de overige eisen?
  • Worden er verborgen eisen gesteld? Zo ja, welke?
  • Hoe is de cultuur binnen de organisatie waar de functie voorkomt?
  • Hoe hoog is het salaris, welke arbeidsvoorwaarden worden er geboden, et cetera.

Ga met mensen uit de praktijk praten. Wanneer je met insiders gaat praten krijg je vaak echt waardevolle informatie en tips.

Waarschijnlijk zal je lijst krimpen. Prima, hierdoor zal het maken van een keuze alleen maar makkelijker worden.

Stap 7: Trends en ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Technologische ontwikkelingen, marktverschuivingen en economische ontwikkelingen beïnvloeden de arbeidsmarkt continue.

Is er veel of weinig werkgelegenheid in de baan en/of sector die jouw interesse heeft? Wat zijn de verwachtingen voor de toekomst?

Het is belangrijk om  op de hoogte te zijn van de belangrijkste ontwikkelingen, trends. Zo krijg je meer inzicht in jouw loopbaanmogelijkheden, maar ook de mogelijke risico's.

Probeer op internet informatie te vinden over de trends en ontwikkelingen binnen de werkvelden waar jouw voorkeur naar uit gaat.

Stap 8: Een baan die bij mij past?

Hoogste tijd om een keuze te maken. Als het goed is heb je jouw antwoord gevonden op de vraag: hoe zoek ik een baan bij mij past?

Bron: LDC

Vind je jouw baan steeds minder leuk en wil je heel graag een andere baan gaan zoeken? Of ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan? Kun je hierbij wel wat hulp gebruiken. Maak gerust een afspraak met mij voor een gratis vrijblijvend oriënterend gesprek.

Leave a Comment: