Controleer jaarlijks of het nog wel de goede kant op gaat met jouw loopbaan. Waarom? In dit artikel leg ik uit waarom regelmatig onderhoud aan je loopbaan zo ontzettend belangrijk is.
More...
Vaak gaan we pas aan de slag met onze loopbaan wanneer we vast dreigen te lopen in onze huidige baan. In mijn praktijk zie ik regelmatig de gevolgen hiervan. Last van veel te veel stress, met pijn in je buik naar je werk gaan, slecht slapen, piekeren, hoofdpijn, et cetera. Doodzonde en niet nodig.
Door minimaal 1 keer per jaar een “bezinningsmoment” met jezelf in te plannen, waarin jij je loopbaan eens kritisch onder de loep neemt en de balans opmaakt, kun je deze ellende voorkomen.
Ik weet dat “onderhoud aan je loopbaan” er gemakkelijk bij in schiet door de waan van de dag. Waarschijnlijk denk je: daar heb ik helemaal geen tijd voor. Toch wil ik je op het hart drukken dit wel te doen. Maak daarom een afspraak met jezelf en plan deze in in je agenda.
Waarom is onderhoud aan je loopbaan zo belangrijk?
Je houdt alleen de regie over je loopbaan in eigen hand wanneer je feeling blijft houden met hoe het met jou op je werk gaat. Dus wanneer je in contact blijft met je gevoelens en gedachten over je werk. Wanneer je op de hoogte blijft van de belangrijkste ontwikkelen binnen het bedrijf, de branche en de arbeidsmarkt. En wanneer je op tijd bijstuurt wanneer je de controle over je loopbaan dreigt te verliezen. Kortom: pleeg regelmatig onderhoud aan je loopbaan, ook preventief onderhoud.
Word je nog steeds gelukkig van je baan?
Stel jezelf deze vragen:
- 1Zit ik nog wel op de juiste plek?
- 2Word ik nog steeds heel erg blij van mijn baan?
- 3Is mijn functioneren nog steeds oké?
- 4Ga ik aan het eind van mijn werkdag met een voldaan gevoel naar huis?
- 5Zijn mijn toekomstperspectieven bij de organisatie rooskleurig?
- 6Kan ik nog steeds hard lachen met mijn collega’s bij het koffiezetapparaat en helpen ze me als de nood aan de man is?
- 7Is de werksfeer goed?
- 8Past de organisatie nog bij mij?
- 9Is mijn verstandhouding met mijn leidinggevende nog oké?
- 10De balans tussen werk en privé; is deze nog goed?
Gun jezelf een moment van zelfreflectie
Gun jezelf de tijd om goed over deze vragen na te denken. Plan regelmatig een droomdag in. Want alleen door regelmatig echt bewust met je loopbaan aan de slag te gaan en jezelf een moment van zelfreflectie te gunnen, kun je controleren of je nog op koers ligt met je loopbaan. Zelfreflectie betekent eerlijk zijn tegen jezelf en niet je kop in het zand steken. Maar ook betekent het de confrontatie aangaan en contact maken met je ware gevoelens en gedachten. Ten slotte betekent het ook nadenken over de toekomst, waar wil jij naartoe en hoe blijf je gelukkig in je baan? Ik weet het, het vergt moed maar weet je… eerlijkheid duurt het langs.
Hoe blijf je ook in de toekomst gelukkig in je baan?
Het is niet alleen belangrijk om de huidige situatie in kaart te brengen. Nee… Ook is het belangrijk om vooruit te kijken. Je blik op de toekomst te richten, binnen en buiten het bedrijf en jezelf deze vragen te stellen:
- 1Waar wil ik over drie jaar staan?
- 2Hoe blijf ik op koers? Welke stappen moet ik zetten om dit te bereiken?
- 3Wat zijn mijn ambities?
- 4Wat kan ik doen om nog meer uit mijn baan te halen?
- 5Welke vaardigheden en talenten wil je verder ontwikkelen?
- 6Wat zijn mijn dromen en verlangens en wat wil ik ermee doen?
- 7Wat wil ik nog graag leren?
- 8Welke trends en veranderingen spelen er binnen het bedrijf en de branche en hoe wil ik daarmee omgaan?
- 9Hoe blijf ik interessant voor mijn werkgever, maar ook voor de arbeidsmarkt?
- 10Waar liggen mijn kansen en mogelijkheden binnen het bedrijf en de arbeidsmarkt? Wat moet ik daarvoor doen?
Zo voorkom je dat je...
Het vergt enige aandacht en tijd, maar het is zeker de moeite waard. Want ik weet zeker dat je tot nieuwe inzichten en ideeën komt. Dus... doen.